アイウィル：MLTプログラム　管理者対象の新研修　宿泊なし

MLTプログラム
Management Leadership Training

若手社員の管理者プログラムとして是非！
「６ヵ月間管理者能力養成研修」の進化形が誕生！
~ 合宿ではない、定時の通学式 ~
（第1ステップ3日間 9:30~16:30）

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次回開催日程
２０２５年１月２７日（月）～２９日（水）

期待の社員を育てたい。だけど…
　経営者、教育担当者にあるお悩み

教育はしたいが、社員に負担をかけたくない
就業時間内に収まる研修のほうが行かせやすい
子どもがいるので、泊まりの研修は難しい
研修経験者のフォロー教育はないだろうか
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

お待たせしました！

管理者の心構えを学びやすく、日中に勉強できる研修をご用意しました！

MLTプログラムとは？

MLTとは、「Management Leadership Training」の略語です。「管理者のリーダーシップを鍛える」プログラムです。アイウィルが３6年以上続けてきた「管理者能力養成研修」を、通勤型で日帰り学習できるプログラムにアレンジしました。合宿研修では派遣を断念せざるを得なかった方々でも、気兼ねなく派遣できるプログラムとなりました。

MLTプログラムの特徴

就業時間内の通い型研修

研修はすべて9:30～16:30のスケジュールで進行します。早出も残業もありません。「研修が長くなると残業扱いに…」という心配は全くなし！生活のリズムを崩さずに、安心して受講できるシステムです。
また、持病をお持ちの方や小さいお子様のいらっしゃる方で、「泊まりの研修はちょっと…」と、研修に出たくても出られなかった方にも適応したプログラム。主に座学中心をしたセミナー形式で進行します。研修に不慣れな方にも講師がしっかりと対応します。

研修経験者のフォローも兼用

以前アイウィルの管理者研修やビジネス基礎研修を受講された方々にとって有用な教育を提供をします。過去の復習のみならず、新たな学び直しができます。特に教育のアップデートを自分自身で行える人は稀です。周囲の促しがあって成長が再び始まります。
行動習慣を改める目標「二十の誓い」も作成していきます。悪い習慣を減らし、代わりに良い習慣を増やしていきます。学びを活かし成果を定着させるため、継続できるようにセルフチェックと通信教育レポートも完備しています。

充実の３ステップ教育

学び気付きをより深め習慣に落とし込むため、当研修では３つステップを用意しています。
【第１ステップ】
管理者としての心構えを学び、必要な習慣を身につけるための３日間の通勤型研修です。
【第２ステップ】
管理者として必要な習慣を毎日コツコツ取り組んでいただきます。一般常識や基礎学力の向上として、通信レポートに取り組んでいきます。
【第３ステップ】
６カ月間で成長した自分の姿を、第１ステップで一緒だった仲間と成果を分かち合い、研修後新たな出発に向けた目標設定をします。